Кадровое делопроизводство

• Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;
• Журнал регистрации приказов по личному составу;
• Журнал регистрации приказов по основной деятельности;
• Журнал учета приказов на предоставление отпуска;
• Журнал учета приказов о направлении в командировку сотрудника;
• Журнал учета трудовых договоров и дополнительных соглашения к ним;
• Журнал учета листков нетрудоспособности.

Локальные нормативные акты

• Правила внутреннего трудового распорядка;
• Положение о защите персональных данных работников;
• Положение об оплате труда.

Документы по сотрудникам

• Трудовые книжки;
• Штатное расписание;
• Приказы по личному составу (прием, перевод, увольнение, предоставлении отпуска, направление в командировку и проч.);
• Трудовые договору и дополнительные соглашения к ним;
• Договоры и материальной ответственности;
• Личные карточки Т-2;
• График отпусков, уведомления о времени начала отпуска;
• Табели учета рабочего времени;
• Графики сменности (при сменной работе);
• Приказы по основной деятельности (оформление на бланке заказчика; текст приказа предоставляется самим Заказчиком;
• Должностные инструкции;
• Личные дела в формате «минимум» (копии документов, необходимых дня кадрового учета);
• Списки  ознакомления с локальными нормативными актами Заказчика;
• Документы персонифицированного учета;
• Документы по работникам в рамках обслуживания «зарплатных» проектов Заказчика;
• Статистическая и прочая ответственность по вопросам кадрового учета;
• Справки и копии документов о работе для сотрудников Заказчика (в рамках, определенных законодательством).